为进一步加强人才队伍建设，助力新入职员工全面了解医院文化、规章制度和工作要求，尽快适应工作环境、明确岗位职责、提升职业素养，山东省文登整骨医院于8月12日举办了为期4天的2025年度新员工岗前培训班。

医院党委始终将新员工培训视为提升团队综合素质、保障医疗质量安全、推动可持续发展的核心工作。人力资源科联合相关职能科室，精心策划，从课程设置到讲师邀请，从形式创新到效果检验，每一个环节都力求扎实精准。

培训采用“理论+实践+文化浸润”的多元模式，内容覆盖医疗工作全维度：培训邀请副院长毕宏政、侯海涛及各科室骨干授课，从党风廉政建设、医德医风规范，到医院规章制度、人事绩效体系；从医疗质量安全核心、临床输血管理、院感防控，到医保基金安全使用；从职业礼仪素养、医学继续教育要求，到医院历史文化传承；更包含网络安全、消防安全及科研创新发展等实用内容。培训结束后，综合知识考核全面检验学习成果，确保每一位新员工都具备上岗所需的基本素质与能力。

此次岗前培训为新员工开启职业征程搭建了坚实平台，也为医院人才梯队建设注入了新鲜活力。相信他们必将以饱满的热情、严谨的态度、精湛的技术和优质的服务，投身于守护健康的事业中，与全体同仁携手，共同书写医院发展的新篇章。