随着医疗体制改革的不断深入，患者希望获得优质医疗护理服务的呼声越来越高，建立优质、高效、整合型的医疗卫生服务体系成为护理工作的重中之重。为全面提升我院护理管理人员理论水平、业务能力和管理素养，促进管理者之间经验交流和借鉴，4月19日，护理部组织举办了"2016年护理管理论坛"，旨在为我院护理人员搭建先进护理管理理念与实践的交流平台，提高护理管理的科学化、专业化和精细化水平，促进我院护理事业的发展。本次论坛由护理部主任邵海燕主持，副主任及各科室护士长30余人共同参与。
护理论坛通过主题报告会形式，紧紧围绕优质护理服务标准、疼痛管理、护理人员绩效考核与护理岗位管理为重点进行深入交流与探讨。本次论坛充分体现"创新性、实效性和互动性"，并通过管理者的相互交流，促使护理管理思维、护理管理方法、护理管理工具得以更新。在论坛中，护理管理者代表侃侃而谈，依据自身护理管理的经验详细阐述了对自身岗位的认识、展示了优秀护理管理者的风采，博得了阵阵掌声。邵海燕主任表示，在医院护士队伍中实施岗位管理，是提升护理科学管理水平、调动护士积极性的关键举措，是稳定和发展临床护士队伍的有效途径，并对护理管理人员提出了更为具体的要求。
我院广大护理管理人员以护理管理论坛为交流平台，就护理管理实践中面临的最为突出的问题做了深入的交流和探讨。大家一致表示本次论坛主题鲜明，重点突出，将以此为契机，结合科室的实际，充分运用科学管理方法，不断提高临床护理质量内涵，让安全、优质的护理服务惠及更多患者，并借此提高全院护理人员的综合素质及护理服务质量。