护士长是临床一线护理管理者，其管理理念直接影响着科室护理工作质量、护士的工作理念及能力提升。为夯实护士长实践力，提升其领导力，护理部连续多年开展护士长指导竞赛，结合临床实例，由原本专业知识指导扩展到管理及护士素质等指导，互沟互通，答疑解惑。2021年度护士长指导竞赛于9月16日、17日下午在文化中心一楼会议室如期举行。

护士长指导竞赛由护理部朱洪英主任主持召开，共有31名护士长参加竞赛。与往年不同的是今年的评委是护士长指导对象中具有代表性的临床一线骨干护士。

参赛者将具有典型意义的指导个案进行现场还原，从发现问题、问题背景、解决问题、制定措施、跟踪效果等方面进行汇报分析；与会者认真听取，结合案例反思自我、汲取经验，调整制定相关工作方案。案例来源于工作，回归到工作中去，具有较强的指导意义。

评委们以评委及被指导者的双重身份认真听取竞赛汇报，根据竞赛规则、评分标准，客观公正的给予评分。

护士长指导竞赛以赛促学、以学促改，达到了找差距、学经验、共提升的目的。护理部朱洪英主任强调，护士长指导能有效培养护士长发现问题、解决问题的能力，对护士长个人及团队提升有较好的推进作用，2022年将继续举办，望护士长用一双慧眼去发现工作中的不足，积极干预，防患于未然，不断夯实实践力，提升领导力，有效促进护理质量的提升。