为深化贯彻落实干部作风大整顿行动，以转作风提升推动医院工作全面进步，11月6日我院召开了全院作风大整顿行动动员大会，党委书记葛平修同志做动员讲话，提出“树立正确导向，营造干事氛围，强化担当意识，依法依规履职”的工作要求，将此次整顿作为医院改善工作作风、增强服务意识、创新管理工作模式和提升医疗服务能力的有利契机，共同推进文登整骨医院实现高质量发展。护理部高度重视，第一时间抓部署、抓落实，迅速展开一系列作风大改进活动。

一、转作风 找短板 促提升。11月9日，护理部组织各分管副主任以小组为单位，结合工作实际，认真落实干部作风大整顿推动会精神。各小组从工作纪律、学习态度、主动服务、创新发展、疫情防控等方面，本着红红脸、出出汗的原则展开自查、互查，扬长避短。查出问题集中在首迎首接负责制落实不到位；主动服务意识差；自主学习意识差，存在应付考试检查的现象；执行力不强等方面。各科护士长纷纷表示从自我做起，以下率上，充分发挥示范表率作用，带领科室护理人员认真落实首迎首接负责制，坚决杜绝推诿现象；切实落实十二项细节服务，提高服务质量；加强一级督导，培养主动学习意识。护理部对存在问题进行不定时督导整改，促进护理工作质量的提升。

二、转作风 学标准 促质量。护理质量标准是护理管理的重要依据，是衡量工作优劣的准则，也是指导护士工作的指南。为加强我省中医医疗质量管理工作，提升医院的中医药服务水平，山东省中医护理质控中心制定了《山东省中医护理质量查检标准》，护理部组织相关人员积极参加省级培训，走出去，带进来，带领全体护士长对标准进行逐条解读，结合工作实际查漏补缺，不断完善自身不足，促进护理质量的提升。

三、转作风 优结构 胜任务。11月底，护理部举办了床边小讲课、专病专技、护士长指导竞赛，经过科室、小组预选，优中选优，共选出120名种子选手参加这次竞赛，各位选手结合各自专科特点和学科发展动态，熟练运用多媒体技术、道具演示、现场操作等多种教学手段，展现出各专科的教学特色，授课内容重点、难点层次清晰，打造出一堂堂高质量课程。

培训是提高护士职业素养的有效手段，护理部始终坚持“以问题为导向，以实践为核心”的管理和培训理念，将培训与管理相结合，围绕实践-需要-培训-考核-督导-实践的培训+管理闭环模式，开展专技、专病、个案、重点指导、业务查房、床边讲课、目标管理、中医护理技术与创新等系列岗位比赛练兵活动，持续提高护士职业素养，胜任护理学重点专科建设的需要。